コアバリューとは、企業や組織が持つべき基本的な価値観のことを指します。企業が掲げるミッションやビジョンを達成するために、社員や組織が共有するべき根幹となる価値観ともいえます。
コアバリューは、企業文化を形成する上で非常に重要な役割を果たします。組織内の社員が共有する価値観を定義しておくことで、全員が同じ方向を向いて協力することができます。また、顧客やステークホルダーとのコミュニケーションにおいても、企業がどのような価値観を持ち、どのようなビジョンを掲げているかを明確に伝えることができます。
コアバリューを定義する場合、以下のようなポイントに着目することが多いです。
真正性（Authenticity）：企業の本質や目的を反映した価値観であること
洗練性（Refinement）：簡潔かつ明確で、誰にでも理解しやすいものであること
柔軟性（Flexibility）：変化する環境や市場に応じて、適宜修正ができるものであること
同質性（Consistency）：企業内や外部において、統一されたメッセージを発信できるものであること
コアバリューは、企業の成長や存続にとって重要な要素であるため、定期的に見直すことが必要です。また、組織内でコアバリューを共有することで社員のモチベーションや協力関係を強化することができます。
