パフォーマンス評価とは何ですか？ パフォーマンス評価は、従業員の仕事の成果を評価し、フィードバックを提供するプロセスです。このプロセスは通常、年に一度行われ、従業員の成長や発展、給与や報酬の調整に重要な役割を果たします。 パフォーマンス評価…