ジョブ分析とは、ある職務に必要な能力、技能、知識、責任、およびその他の関連要素を明らかにするために行われるプロセスです。 ジョブ分析は、人事の決定(採用、選抜、評価、トレーニング、賃金設定など)に使用されるデータを提供します。 これにより、…
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