ワークフォースプランニングとは、企業が将来的に必要となる人材の人数やスキル、採用時期などを計画し、組織戦略と連動させるための人事戦略の一つです。具体的には、将来的な業務需要に必要な人材の数や構成を見積もり、そのために必要な採用や教育研修プ…
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