ジョブ評価(Job Evaluation)は、組織内の異なる職種に対して、それぞれの貢献度や重要度を評価し、公平かつ一貫性のある基準に基づいて、それらの職種に対して適正な報酬を設定するための方法論です。ジョブ評価は、組織が職場の人事管理を効果的に行うた…
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